Diese Methode, entwickelt von Carl Rogers, ermöglicht Dir im Gespräch alle Aspekte einer Situation oder eines Konfliktes zu durchleuchten, um Deine und evtl. die Bedürfnisse anderer zu erkennen. Ohne ein vorgegebenes Ziel zu haben explorieren wir die Möglichkeiten und meist finden sich dadurch vorher nicht erkannte Potentiale.